投稿者: wiz

日々、作業に取り組んでいますが、月一度、スポーツレクリエーショを行い、各利用者さんのコミュニケーションの場、リフレッシュの場を提供しています。バドミントン、キャッチボール、フリスビー等楽しく取り組んでいます。特に長縄跳びでは何人入れるか、何回跳べるかに挑戦し、とても盛り上がります。スポーツレクリエーション後はリフレッシュし、気持ちも新たに作業に取り組むことができています。活動後は「次回のスポーツレクリエーションも楽しみです」と笑顔で話されていました。

7月8日にポリテクセンターにて、ビルクリーニングAとワードプロセッサ(チャレンジ)、10日に鹿児島ホテル短期大学校にて喫茶サービスの規定競技、自由競技が行われ、ウィズからは合計13名の利用者が参加されました。

今回初めて参加される方も数名おられ、緊張感のある中でしたが、それぞれ皆さん練習の成果を発揮することができておりました。競技終了後は、悔いなく競技ができてスッキリしている方や、少し悔いの残る様子の方もおられました。

結果は、ワードプロセッサ(チャレンジ)努力賞、喫茶部門(規定競技)努力賞、喫茶部門(自由競技)銅賞と、計3名の方が入賞されました。参加者の中には来年度も出場したいと話をされている方もおられたため、参加者自身のスキルアップをはじめ、来年開催のアビリンピックでのより良いパフォーマンスに繋げられるよう、今後も引き続き支援を行って参りたいと思います。

６月末、利用者さんと企業見学へ行ってきました(^^♪

担当の方が、親切丁寧にわかりやすい説明をしてくださり、利用者の皆さんも熱心に話しを聞き、積極的に質問されていました。

実際に企業見学させて頂くと、ホームページでは分からないことを知ることが出来ます。仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や設備、自分の家から通える所なのか等々、就労イメージを広げることが出来るとても良い機会です！

今後もウィズの就労移行では、様々な職種での企業見学をしていこうと思います

☆興味のある方は、お気軽にご連絡下さい(^^)/

 

 

 

5月26日の日常生活管理の講座で「みつろうラップ」作りを行いました。「みつろうラップ」とは、みつろう（ミツバチの巣を構成する蝋を精製したもの）を布に染み込ませて作るラップのことです。みつろうには抗菌作用があるので、食品保存に適しており、水洗いして繰り返し使うことができます。

各自好きな柄の布を選び、みつろうを計量してから、布の上にみつろうを均等に置き、アイロンをかけてみつろうを布全体にのばしていきました。アイロンをかける力加減を調整しながら、一人一枚完成させることができました。

5月21日（日）に「燃ゆる感動かごしま大会」リハーサル大会が開催されました。生活訓練からは2名の方が大会に参加され、100ｍ走に参加された方は3位、ボウリング競技に参加された方は優勝とそれぞれの競技で活躍され輝かしい成績を収められました。翌日の朝礼で他のご利用者にお伝えすると、「すごいね」「おめでとう」「頑張ったね」と声を掛けられていました。今後も2名の方の活躍に期待したいと思います。

　　　　

 

※1名の方は掲載NGの要望があった為、上記の方のみ掲載しています。

 

     

コロナ禍の中、お弁当対応をしていましたが、コロナも5類になり落ち着いてきたこともあり、期待と不安の混じった中、5月8日にレストランホクレア再オープン致しました。利用者さんも環境準備をし、接客の研修を行い、この日に臨みました。お客様が来られることにより、良い刺激になっているようです。今後も基本的なビジネスマナー、接客マナーの研修を行いながら、利用者さんがスキルアップしていけるようにサポートしていきたいと思います。尚、営業時間は11時から14時(オーダーストップ13時30分)です。皆さまのお越しを心からお待ちしております。

5月2日から、就労移行の講座にて7月10日に行われるアビリンピック喫茶部門へ向けて接客練習を始めました。

例年、ウィズからも数名参加させていただいているアビリンピックの喫茶部門では、自由競技と規定競技の2種類があります。練習の際は、事業所内の2階にあるレストランにて自由競技、規定競技にグループ分けを行い、練習を行っております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

今回の接客練習では、アビリンピックの規定競技の競技内容をもとに、お客様のお出迎え、お水の提供、注文聞き取り、商品提供、退店後の片付けといった内容で、競技者1名、お客様役2名、バックヤード役1名に分かれて行いました。

昨年参加された方も、久しぶりの練習で大まかな流れは覚えていたものの、お客様の右側から商品を提供したり、お客様の質問に答えたりといった細かな部分に苦戦されている様子が伺えました。

 

今年は5月8日から3年ぶりにレストラン店内での飲食も再開しており、現在、ご利用者の方に実際に接客していただいています。お客様に気持ちよく利用していただけるように、また、アビリンピックに参加される方が良い結果を出せるように、今後も接客練習を行って参りたいと思います。

　　

就労継続支援Ｂ型にこの4月新卒職員が加わりました。（向かって左側）栄養士兼支援員として、ウィズのレストランホクレアに配属となりました。日々、諸先輩の指導の中で確実に成長しています。今年の抱負を聞きました。「一日でも早く職場に慣れたいです。頑張ります！」と元気よく答えてくれました。

利用者さんとも年齢が近いこともあり、親しく声をかけてコミュニケーションを取る姿が見られます。今年度、就労継続支援Ｂ型チーム一丸となり、利用者さんの人権を尊重し、満足頂ける支援を行っていきたいと思います。

令和4年度は、3名の方が一般企業、1名の方がA型事業所に就職されました。就職された皆さんおめでとうございます！就職先は、介護補助・ホテルの清掃・青果の袋詰め・カフェの調理業務等、様々な職種で汗を流して頑張っておられます。昨年度就職された方の就労定着率は現在100％と、企業様と連携をとり、就職した後も丁寧なサポートを行っております。

ウィズでは、その方の‘働きたい’という思いを大切にして、一人一人に合った働き方を見つけることができるように、様々な面からサポートしています。「就職したいけど、どんな仕事が向いているかわからない」「就職するための体力やスキルを身に付けたい」等、就職に関するお悩みや相談がある方は、お気軽にご連絡ください！

見学や体験利用もできますよ！

1月の季節行事ではお正月レクリエーションを行いました。

 

午前中はみんなで協力しながら力うどん・おにぎり作りをしました。

 

麺を茹でたり、トッピングの具材をカットしたり、おにぎりを作ったり…

様々な工程を、周りと協力しながら取り組むことができました。

 

出来上がりはこちらです。

梅干しや大葉がいい味を出しており、皆さんきれいに完食されていました。

 

午後はレクリエーションにて書初めと手作りめんこ大会をしました。

 

書初めでは、自分自身で書きたい文字を考えていただきました。

もう1枚、もう1枚、、、と丁寧に仕上げることができました。

書初めの後は手作りめんこ大会。

1回戦のみの実施になってしまったので、来週以降のレクリエーション活動でも取り組む予定です。

今年1年も、それぞれの目標が達成できるよう、職員も一丸となってサポートしてまいります。